Vielfalt ist für mich ein wichtiger Erfolgsfaktor. Ich zeige, wie gelebte Diverstität in Unternehmen und Organisationen aussehen kann und wie dadurch bessere und nachhaltigere Lösungen entstehen. Führung bedeutet für mich, Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Stimmen gehört werden und genau durch diese Perspektivenvielfalt, Offenheit und Klarheit neue Energie in Organisation kommt.

Ich war über 20 Jahre in der Automobilbranche und dem Industriegütervertrieb tätig.
Branchen, die international vernetzt, hochkomplex und extrem anspruchsvoll sind. In dieser Zeit habe ich gelernt, wie man komplexe technische Lösungen verständlich vermittelt, wie man Vertrauen innerhalb langwierigen Sales-Prozessen aufbaut und wie man internationale Teams und Kunden für eine gemeinsame Sache begeistert. Ich weiß, dass am Ende immer Menschen entscheiden und genau darin liegt meine Stärke.

Ich bin selbst seit Kindertagen begeisterte Gamerin. Gaming und Esports faszinieren mich, weil sie Kultur, Technik und Gemeinschaft miteinander verbinden. In dieser Welt entstehen neue Geschäftsmodelle und Communities, die die Zielgruppen und ganze Branchen verändern. Ich nutze meine Erfahrung, um zu zeigen, wie Gaming nicht nur Unterhaltung ist, sondern auch ein Innovationslabor. Es ist ein Raum, in dem Leadership sichtbar wird, in dem neue Formen von Zusammenarbeit getestet werden und in dem Marken ihre Zukunft gestalten können.